疫苗不同于一般药品，直接关系公共安全。疫苗管理法12月1日正式实施，这是我国首次就疫苗管理立法。疫苗管理法坚持疫苗的战略性和公益性，突出体现了对疫苗管理的特殊要求，呈现四大亮点。

亮点一：突出疫苗战略性和公益性

疫苗管理法在立法目的中明确维护公共安全，在总则中提出国家坚持疫苗的战略性和公益性。国家支持疫苗基础研究和应用研究，将预防重大疾病疫苗的研制、生产和储备纳入国家战略。

疫苗管理法明确规定，国家对疫苗生产企业实行严于一般药品生产企业的准入制度。从事疫苗生产活动，除应当具备一般药品生产的条件外，还应当符合疫苗产业发展规划、具备适度规模和足够的产能储备、具有保证生物安全的制度和设施，并符合国家疾病预防控制需要。

亮点二：体现对疫苗管理的特殊要求

严格疫苗生产、流通、接种安全管理，严格控制生物安全风险，严格生产准入，严格执行药品生产质量管理规范，严格遵守疫苗储存、运输管理规范要求，对违法行为从重处罚，构建覆盖疫苗全过程和全生命周期的最严格监管制度。

疫苗管理法强调实行严格的企业准入管理。对疫苗上市许可持有人采取比一般药品更严的资格限制，只有具备疫苗生产能力的主体才具有取得疫苗上市许可持有人的资格。疫苗管理法对疫苗生产企业的关键岗位人员实行资格审查。

亮点三：明晰主体责任

疫苗管理法通过体系化的制度设计和法律责任机制的完善，提高了违法者的违法成本，落实了市场主体责任。疫苗管理法明确了药品监管部门和卫生行政部门职责分工，要求药品监管部门和卫生行政部门建立信息共享机制；实行疫苗安全信息统一公布制度；强化对监管部门和地方政府责任追究。

疫苗管理法不仅强调市场主体责任，还建立科学有效的行政权力运行制约和监督体系。对监管部门和地方政府的责任追究，有助于加强行政问责规范化、制度化建设，进而回应了“谁来监管监管者”的问题。

亮点四：兼顾安全、发展和创新

疫苗管理法规定，国家制定疫苗行业发展规划和产业政策，支持产业发展和结构优化，鼓励疫苗生产规模化、集约化，不断提升疫苗生产工艺和质量水平。疫苗管理法在疫苗产业政策、定价机制、企业变更、分级管理、审评审批、保障措施等方面做出了诸多规定，促使疫苗企业履行法定义务和责任，并从他律的被动承担逐步走向自律的主动承担，有助于扶持优质合规的疫苗企业做强做大。