为统一2015年新聘任人员思想、扎实作风、尽快和更好融入疾控工作，2015年9月6日始，市疾控中心对新聘任同志展开了2015年岗前培训工作。此次培训工作历时四天，中心党委书记、主任郑俊杰同志做开班动员讲话，班子其他成员分别围绕自身分管工作为新聘任人员进行了系统培训。

        郑主任在动员讲话中围绕如何发挥新人优势，尽快融入新工作，提出了三点要求：一是要保持良好的精神风貌。郑主任强调年轻人要时刻保持朝气蓬勃，昂扬向上的精神风貌，要牢记全心全意为人民服务宗旨，工作中不怕困难，讲究方法，始终向周围、向社会传递正能量；二是要夯实扎实的工作作风。郑主任介绍了烟台市自上而下整体高效的疾病防控网络，实验室建设以及帮扶村等工作情况，总结了中心近年来所取得的各级荣誉，以及市疾控中心始终在全省保持较高水平得益于中心上下讲求实效，稳扎稳打的工作作风；三是要养成良好的学习习惯。郑主任要求，要狠抓业务学习的同时，多向老同志学习，学做人、学做事，不断充实完善自我。她还建议新同志要学会总结，坚持天天写工作体会，争取每天有所收获、有所进步。最后，她希望新同志发挥适应力强的优势，放低自己、坚持学习，尽快融入到实际工作中。

        中心副书记赵成仁同志带领新人收看了中心纪录宣传片，并从中心职能、科室架构、人员编制等方面对中心情况进行简要介绍，对中心规章制度进行了领读学习。同时对新人提出了：工作中严格遵守规章制度，大胆学、大胆问、埋头苦干，尽快成为疾控未来的骨干力量。

中心副主任王茂波和姜梅同志分别围绕重点传染病、慢病防控及科研创新工作和传染病防制及公共卫生应急处置工作进行了系统培训，并进行了实践演练。

        此次培训历时时间长、内容丰富、重点突出、形式活化，为新聘任同志进一步厘清了思路。作为新人告别校园踏入社会的重要一课，无疑会对他们今后的工作有着重要的现实指导意义。他们表示一定要始终以最饱满的姿态、最年轻的心，发挥所学、踏实工作、不断进步，积极投身疾控工作，为护卫烟台百姓健康做出积极贡献。